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Nuestra Misión
Quienes somos
Que hacemos
Porque le va a servir lo que hacemos

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Porque usar la consultoria

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Nuestros Clientes

 

Nuestra Misión como profesionales: dar una visión objetiva, enfocarnos en las soluciones, transmitir los conceptos de gestión y crear valor para las organizaciones que nos contraten.

Quienes somos   “CiG Organización de empresas”  nace de la unión de un grupo de profesionales de la Ingeniería - con experiencia en distintas áreas de la industria-  , decididos a brindar un servicio para todo tipo de empresas, en una modalidad que supere la relación de dependencia tradicional.

 

“CiG Organización de empresas tiene dos divisiones para atender las distintas necesidades de las instituciones y empresas con las cuales mantiene relación:

la división ingeniería se ocupa de trabajos puntuales, para cubrir una determinada necesidad ,

en tanto la división gestión busca desarrollar una nueva modalidad de management dentro de las organizaciones, al no solo  mostrar el “COMO” , sino también al explicar el “PORQUE” de las tareas propuestas.

 

Organización Plantas de Manufactura, MPO

Resolución externa de Diseño,ReD

Gestión extendida de Mantenimiento, GeM

5S´s

Rápida Puesta a Punto, RPP

Manufactura de Flujo Contínuo, MFC

WMS, Logística

 

   ISO 9001:2000 y TS16949:2002

    ISO 14000

    SA 8000

    PMC , planificación para la mejora continua

    CMS , sistema de gerenciamiento de clientes

    CTE, calidad en toda la empresa

    EDI, entrenamiento dentro de la industria

       

Que hacemos
1. APORTAR a gerentes y directivos pautas para MEJORAR la dirección y la gestión en su organización. 
2. SERVIR DE CATALIZADOR en la organización para implantar nuevas formas de hacer. 
3. TRANSMITIR NUESTRO SABER HACER a través del trabajo en equipo con nuestros clientes durante el proyecto, para asegurar la autosuficiencia posterior. 

El modelo de asesoría que proponemos es necesariamente personalizado para cada empresa, basando nuestra actuación en la aportación de metodologías en base a criterios internacionales y en experiencias realizadas en otras organizaciones, incorporando técnicas de gestión avanzadas y adaptadas a la PYME y acordando con la Dirección de la empresa los objetivos, el alcance, el ritmo y el camino a tomar en cada caso. El objetivo último es contribuir a la profesionalización de la gestión, obtener un cambio cultural orientándo a la organización hacia la mejora continua . 

Porque le va a servir lo que hacemos
· Porque en épocas recesivas, la diferencia la hace la profesionalidad . Trabajar en conjunto provocará una sinergia entre sus actividades y la colaboración que prestaremos, mejorando la competitividad.
· Porque las tareas no son costosas, estan al alcance de todos - independientemente del tamaño de la organización -
· Porque no andamos con versos, somo directos y francos. No mentimos para conseguir el trabajo, ni prometemos cosas que no podemos cumplir.
· Porque es una oportunidad única de contar con un equipo de profesionales , que sería imposible de contratar full time, en cambio se pueden tener sus consejos y trabajos de forma puntual.
· Porque no es necesario pagar altos sueldos, ni indemnizaciones una vez que se realiza el trabajo.
· Porque nos movemos en base a los resultados. Hacer las cosas bien es nuestra mejor propaganda. 

Porque usar nuestro servicio
Porque al contratar a los profesionales especializados, complementará las habilidades de su organización a un costo menor que tener profesionales full time. Como profesionales estamos motivados al tener que realizar el trabajo y lograr resultados en una base a corto o a largo plazo. Estamos dispuestos a ser contratados para un proyecto, una sesión o para establecer nuevas bases y fundamentos. 
El contratar a profesionales, Ud. no tiene que luchar con el entrenamiento, la instrucción y el compromiso a largo plazo del pago de sueldos y beneficios que se precisan para tener a un empleado experimentado. La contratación exclusiva de un empleado experimentado puede ser considerable y no puede justificarse para la necesidad efímera o cíclica. Somos contratistas independientes y por lo tanto Ud. no debe pagar cargas sociales y si en cambio pueden deducirse impuestos o beneficios. 
Como consejeros imparciales tenemos interés en el resultado de las recomendaciones, pero no en los créditos derivados de estas. El personal interno tal vez no pueda ver los problemas o ser suficientemente objetivos, lo que dificulta llevar a cabo las tareas. Esto se ve facilitado por un profesional externo que puede realizar un análisis competente y completo de los problemas. Es psicológicamente más fácil para el personal adaptarse a consejo externo, en lugar del consejo interno de alguien que puede estar representando parte del mismo interés.